广东省 广州市
400-030-0196
您好!欢迎访问广州道客网络有限公司网站!
招商推广

地址:广州市黄埔区科丰路31号


华南新材料创新园G1栋4楼


​电话:400-030-0196


传真:020-3752 2893 

回到知识列表

CONTACT US


招商+广告知识



TRECRUITMENT AND AD KNOWLEDGE

道客招商召开2019年第四季度战略部署会议
来源: | 作者:bambooge | 发布时间: 15天前 | 274 次浏览 | 分享到:
2019年8月30日上午,广州道客网络科技有限公司(简称道客招商)召开2019年第四季度战略部署会议,道客招商常务副总裁谢志刚、道客招商副总裁康军祥及道客招商全体骨干核心员工参加了会议。

 

会议公示了新版工作计划规范管理制度及新版工作计划量化考核标准,并出台了“父母关爱金”员工福利政策。相关制度和标准的落实,标志着道客招商标准化工作正式迈上新台阶;福利政策的推出,体现了道客招商始终坚持“以人为本”的发展理念,构建了道客与员工共发展的“命运共同体”。

 

道客招商会议现场

 

左:道客招商副总裁康军祥,右:道客招商常务副总裁谢志刚

道客招商常务副总裁谢志刚就第四季度重点工作进行梳理细化和安排部署,明确重点工作任务目标、各部门分工细则、绩效考核标准及项目进项和评级流程。会议要求,以新版工作计划规范管理制度及新版工作计划量化考核标准为依据,确保公司工作计划目标的有效分解和落实,及时掌握工作状态,促进公司经营活动的有序开展,强化计划执行力度,推动各项工作稳步发展、重点突破和持续提升。

“父母关爱金”福利政策,是继升职加薪之后又一新增的福利,对那些与道客招商发展风雨同舟并且符合条件的员工,按照岗位等级标准发放关爱补贴。与会员工努力干、加油干的声音不绝于耳,“父母关爱金”是员工的福利待遇,更是企业的一种文化。道客招商本着“企业发展离不开员工,企业发展成果与员工共享”的原则,出台“父母关爱金”福利政策,鼓励员工在岗位上建功立业,帮助他们尽一份孝心。


道客招商各部门领导与道客招商常务副总裁谢志刚签署工作目标承诺书

道客招商各部门领导与道客招商常务副总裁谢志刚共同签署了工作目标承诺书,道客招商副总裁康军祥作为仪式见证人,他指出,凡事要做好计划,并按照计划执行,才能真正推进企业持续发展。各部门领导宣读了部门既定工作任务及目标细则,表示要认真贯彻落实道客招商战略部署和总体要求,坚持“做计划、按计划、做执行”的工作理念,聚力工作结果标准化、规范化、制度化落地,保质保量完成年度目标任务。同时,就福利的出台,与会员工由衷表示日后将以更饱满的热情投入到工作中,以更出色的业绩,回报企业,回报社会。

       道客招商工作计划规范管理制度及工作计划量化考核标准的制定,是对新形势下企业工作方式的积极探索,为企业规范化发展和可持续发展奠定了坚实基础;创新激励机制的建立,将促进道客与员工共同发展,提升道客文化的高度与深度,增添道客强大的活力与动力。道客招商,始终以“利他”精神,于员工,共同发展,共享成果;于客户,招商赋能,引领发展。未来,道客招商将继续发挥拼搏精神,凝聚力量,不断向万亿目标迈进。